Para valorizar os recursos humanos do Hospital Sírio-Libanês, diversas ações são realizadas, sempre com o objetivo de promover mais qualidade de vida aos seus colaboradores. Entre essas ações está o Programa Antitabagismo, que garante tratamento medicamentoso e psicológico gratuito aos funcionários, além de shiatsu, salas de convivência e de jogos, orientação nutricional, campeonatos de futebol, entre outras.

Sempre atento às necessidades dos seus recursos humanos, cada vez mais Hospital Sírio-Libanês está investindo na área. Por isso, em 2006 realizará o mapeamento do estilo de vida da sua equipe a fim de ampliar as ações e desenvolver um programa idealizado ao seu público.


Todas as ações têm como meta principal promover a saúde física, social e psicológica dos colaboradores do Hospital Sírio-Libanês.